7月28日，北斗星通智聯(lián)科技(BICV)2023年“共識•承諾•發(fā)展”干部大會在公司六地(重慶、宿遷、深圳、南京、成都、北京)同步召開，公司股東代表、經(jīng)營管理團隊及中高層干部通過線上線下聯(lián)動的形式齊聚一堂。
▲BICV各地干部現(xiàn)場結(jié)合線上參會
本次干部大會的召開正當(dāng)其時，旨在貫徹落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營指標(biāo)的決策部署，統(tǒng)一全體干部思想，凝聚共識，瞄準(zhǔn)目標(biāo)不動搖，緊抓落實不放松，切實完成年度經(jīng)營指標(biāo)和重點工作。
共識篇
▲BICV董事長徐林浩
徐林浩在干部大會開始時做重要講話，他充分肯定了BICV在上半年嚴(yán)苛的外部市場環(huán)境及激烈的行業(yè)競爭背景下取得了快速增長的業(yè)績，感謝了BICV干部及員工的付出和貢獻，并對BICV的干部和未來發(fā)展提出更高要求。對BICV的干部，徐林浩提出期望：第一，勇于承擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險;第二，堅持奮斗，追求卓越;第三，守住底線，廉潔自律。希望BICV把握時機力爭上游，進一步提升企業(yè)實力、技術(shù)能力、人員定力和發(fā)展合力，發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的汽車智能網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品技術(shù)與服務(wù)提供商。
▲華瑞世紀(jì)集團執(zhí)行董事、北斗智聯(lián)副董事長、海松資本合伙人、北斗海松管理合伙人花偉程
花偉程指出，BICV持續(xù)快速增長的業(yè)績、智能座艙自主品牌出貨量第一的市場地位，以及三條核心產(chǎn)品線的規(guī)劃都支撐著BICV持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，他高度肯定了公司的發(fā)展勢頭，同時也要求進一步清晰和落實發(fā)展方向。他對BICV的干部提出幾點要求：第一，摒棄本位主義;第二，保持積極樂觀，傳播正能量;第三，勇于作為和擔(dān)責(zé) ;第四，提倡英雄主義，堅韌奮進。
▲BICV總經(jīng)理張敬鋒
張敬鋒全面回顧和總結(jié)了2023上半年各項工作開展情況，研判未來發(fā)展形勢，進一步明確了下半年工作重點，并提出新形勢下對BICV干部的要求：工作創(chuàng)造價值，深入一線，溝通和協(xié)同，系統(tǒng)化思維和指導(dǎo)下屬，專業(yè)和追求卓越，堅持以客戶為中心。
承諾篇
為有效強化目標(biāo)責(zé)任的考核抓手作用，確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利實現(xiàn)，大會舉行2023年經(jīng)營目標(biāo)KPI責(zé)任書簽訂儀式，公司各BU業(yè)務(wù)單元、中心和部門負(fù)責(zé)人分別上臺與總經(jīng)理張敬鋒簽訂責(zé)任書，簽字確認(rèn)各自的目標(biāo)任務(wù)。隨后BU、中心和部門干部代表進行了發(fā)言。
發(fā)展篇
理解和尊重是合作的前提。為加深干部對公司各部門核心價值的理解并達成共識、統(tǒng)一思想，大會組織了“一級部門核心價值協(xié)同研討共識會”，各部門干部交叉分組，基于各部門角度的理解積極發(fā)言，踴躍討論形成思想碰撞，提升了對自己和其他部門的核心價值的認(rèn)識，彼此達成了共識。
最后，大會開展了對“干部管理技能提升與領(lǐng)導(dǎo)力塑造能力”的培訓(xùn)，公司總助兼總經(jīng)辦總監(jiān)文小科通過生動的案例和深入淺出的講解，幫助大家學(xué)習(xí)了干部的基本認(rèn)識、如何做好“向上管理”和“向下管理”，跨部門協(xié)同的關(guān)鍵點和如何塑造干部的領(lǐng)導(dǎo)力。
干部是企業(yè)發(fā)展的堅強基石，也是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行和經(jīng)營目標(biāo)達成的中堅力量。本次干部大會是一次管理能力和創(chuàng)新思維的“賦能之旅”，為企業(yè)未來高效推進工作提供了理論指導(dǎo)和實踐動能。通過本次大會，全體干部不僅增強了“功成必有我“的主人翁意識，更加深了共識，團結(jié)了隊伍，明確并堅定了奮斗的目標(biāo)。號角已經(jīng)吹響，時不我待，我們將實干奏新章，攜手擘畫BICV未來美好藍(lán)圖!
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